乡村振兴基础在产业，关键在人

时间：2021-04-02 14:26:38 浏览量 : 781 来源 : 搜狐作者 : 几有时评

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近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《四川省市县党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核办法（试行）》并发出通知，要求各地、各部门认真遵照执行。要实现乡村振兴，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农业产业现代化、乡村振兴人才保障三者缺一不可。

脱贫攻坚取得全面胜利为做好乡村振兴这篇大文章打下了坚实基础，全面推进乡村振兴，有利于进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，推进脱贫地区发展和群众生活改善，让广大人民过上更美好的生活，实现共同富裕。区域性整体贫困消除以后，相对贫困在相当一段时间内依然存在，这就要求我们要建立防止返贫动态监测和长效帮扶机制，杜绝大规模返贫现象的发生，探索有效的防止返贫机制。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是防止返贫的有效路径，产业兴旺了，群众收入必然会进一步提高，最后达到生活富裕的目标。

乡村振兴不是喊空口号，需要实实在在的干事创业。乡村振兴基础在产业，没有产业现代化的乡村振兴只能是空中楼阁、昙花一现。目前农村产业存在科技含量低、资源消耗大，产品附加值低、生产模式单一等突出问题，这些问题严重阻碍了农村产业的发展壮大。要实现农村产业相当化，就要进一步完善农村基础设施建设，加大农村产业投资力度，提高农村产业科技含量，创新农村产业经营模式，促进农村产业的不断进步和发展，不断夯实乡村振兴基础。

乡村振兴关键在人，再好的政策也需要人去落实，离开了人才保障，乡村振兴的目标就难以实现。乡村振兴是个大舞台，农村广阔的天地大有可为，要出台激励政策，引导带动广大青年人才到农村发展创业。要大力培养乡土人才，不仅是“外来的和尚会念经”，“本地的和尚要更会念经”，多培养熟悉农村情况的“土专家”、“田秀才”，为他们搭建平台，让他们有施展拳脚的地方。要完善人才政策机制，让农村人才进得来、干得欢、留得住，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，实现人人皆可成才、人人尽展其才。

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