近日，第四届中关村新阶层人才创新发展论坛于北京成功举办。此次论坛以“AI产业化发展与新质生产力”为主题，意在进一步团结并凝聚新的社会阶层人士这一新生力量，精准开展服务与指导工作，推动新阶层人才达成创新发展目标，从而更有力地助力经济社会实现高质量发展。

此次论坛由中关村科学城众创空间党校、中关村创业大街企业党委、中关村新阶层人才创新中心、百城千企新质生产力三年行动计划课题组等联合主办，中宏国发文化发展中心承办。论坛汇聚了政产学研金媒领域的100多位专家学者，齐聚中关村成果展示中心，共同探讨中关村新阶层人才创新发展之路，共话新质生产力发展新机遇。

中关村所处的海淀区作为首都科教资源高度富集、人才大量汇聚，且新的社会阶层人士最为集中、特征最为鲜明的区域，始终着重于人才的培育、引领与成就，坚持把人才视作创新发展的核心驱动力，为人才发展搭建优质平台。同时积极引导新的社会阶层人士投身创新发展前沿，为区域高质量发展贡献新时代的全新力量。

海淀区委统战部副部长王选革在中关村新阶层人才创新发展论坛上发表致辞，着重强调了人才对于区域创新发展的关键推动作用，并详细阐述了海淀区作为科技创新高地所拥有的独特优势。王选革副部长还特别提到，中关村作为全国的创新人才汇聚之处，将持续优化人才发展环境，积极搭建交流合作平台，为各类人才提供更广阔的发展空间与机遇。

人民政协报社副总编辑杨木森在致辞中着重强调，中关村作为我国科技创新与高端人才集聚的核心地带，其人才培育工作具备极为重要的战略价值。他指出，在新时代的大背景下，强化中关村的人才培养，不仅是推动区域经济发展的关键要素，更是提升国家整体创新能力与国际竞争力的重要支撑。杨木森进一步呼吁社会各界共同予以关注，并积极投身于中关村的人才建设，通过多方协作与资源整合，为培育更多高素质、创新型人才提供坚实保障，进而为我国科技自立自强与高质量发展注入源源不断的动力。

国家发展改革委宏观经济杂志社原社长兼总编辑、百城千企新质生产力三年行动计划课题组组长韦大乐在致辞中，深入阐释了人才对于推动社会进步和产业革新的关键作用。他着重指出，当下我们正置身于以人工智能为代表的新科技革命浪潮之中，人才的培育、引进与合理运用，不仅是企业创新发展的核心驱动力，更是构建现代化经济体系的重要支撑。

韦大乐结合正在推进的“百城千企新质生产力三年行动计划”，指出此计划意在借助系统性、多层次的政策与资源整合，加速新质生产力要素的集聚与优化，推动企业达成质量变革、效率变革、动力变革。着重介绍了“新质计划‘益’企行动”的相关内容。该行动致力于为企业搭建一个汇聚政府、产业界、学术研究机构、应用单位等多方主体的高水平交流合作平台，促进政产学研用深度融合，共同探讨AI等前沿科技如何更有效地赋能实体经济，激发企业创新活力，提升全要素生产率，为实现经济高质量发展注入持续动力。

财政部财经社财经科创中心主任、百城千企新质生产力三年行动计划课题专家党海鹏对百城千企新质生产力发展实践专刊进行解读。分享《百城千企新质生产力发展专刊》如何为城市与企业的转型升级赋能。紧扣中央部署，把握新质生产力发展的“时”与“势”，中央经济工作会议精神为发展新质生产力赋予了新的内涵，需要把握“三个统一”：

一是“顶层布局”与“因地制宜”的辩证统一。会议再次强调要因地制宜地发展，着重提出城市群的协调联动发展。发展新质生产力并非“一刀切”，东部地区与三大科创中心应聚焦于原始创新，中西部和东北地区则在产业承接等方面培育新的动能。

二是“科技创新”与“产业焕新”的深度融合。会议将重点产业链发展与“人工智能 +”并列，以培育新的动能。新质生产力的培育已进入创新与产业双轮驱动的阶段，既要有前沿突破，也要借助“人工智能 +”为产业赋能。山东日照构建产业集群，体现了产业链思维。

三是“做优增量”与“盘活存量”的统筹兼顾。会议要求做优增量、盘活存量，新质生产力既是在新赛道上抢跑，也是对旧产业的深耕。既要培育新兴产业，也要改造传统产业。山西大同新荣区推动煤炭基地转型，让存量资产焕发出新的生机。

面向“十五五”征程，共赴系统性时代实践中央经济工作会议为“十五五”开局吹响了冲锋号。发展新质生产力需要战略定力、系统合力与基层活力，这要求我们：要有“谋长远”的耐心，尊重发展规律，持续对基础研究和未来产业进行投入。要有“啃硬骨”的锐气，围绕产业链的薄弱环节开展协同攻关。要有“促协同”的智慧，打破壁垒，推动市场与政府相结合，形成“教育+科技人才”的循环。

新质计划与《宏观经济管理》百城千企新质生产力发展实践专刊愿成为发展实践的开放平台、观察窗口和共同笔记。记录各地的案例，描绘中国新质生产力发展的全景图谱。

论坛上，共建新质生产力研究实践交流中心正式揭牌成立，并举行了新质计划“益”企行动专家证书发放活动。

据悉，共建新质生产力研究实践交流中心成立，中关村不仅是人才汇聚的高地，更是产学研融合的高地。百城千企新质生力课题组彼此协作，发挥各自所长，共同开展新知带头人培训。此举旨在推动人工智能领域的人才流动与合作，加速科技成果转化与应用，为人工智能产业的发展注入强劲动力。

宇树科技副总经理陈永刚先生作为重要嘉宾，在大会上发表了主题鲜明、内容深刻的主旨演讲，他围绕公司最新技术与行业发展趋势展开了详细阐述，分享了宇树科技在科技创新与市场布局方面的战略思考，并结合实际案例生动展示了公司取得的成就与未来的发展蓝图，为与会者带来了富有启发性的观点和前瞻性的行业洞察。

圆桌沙龙随后的圆桌沙龙环节由国信国际工程咨询集团股份有限公司研究院副院长陈亮主持，北京上奇数字科技有限公司创始人兼董事长孙会峰、北京市产业经济研究中心主任李朋、亮亮视野创始人兼CEO吴斐、阿里云战略发展北京总监宋逸群等四位专家围绕“AI与人才产业创新”，分别从人才培养、产业需求、行业趋势、未来场景等维度进行对话交流，为人工智能产业的持续发展提供了宝贵的思路与建议。

人才是企业发展的核心支柱，百城千企新质生产力的“四梁八柱”一般，发挥着不可或缺的关键作用。新质计划“益”企行动正是为了进一步强化这一核心支柱，通过系统化、创新性的举措，全面提升企业的人才竞争力，从而为企业的高质量发展注入源源不断的动力。

人才是企业发展的核心支柱，宛如百城千企新质生产力的“四梁八柱”，发挥着不可或缺的关键作用。新质计划“益”企行动旨在进一步强化这一核心支柱，凭借系统化、创新性的举措，全方位提升企业的人才竞争力，进而为企业的高质量发展注入源源不断的动力。

我们以此次论坛为契机，携手并肩，在充满活力的中关村这片热土上，持续深耕主营业务，勇攀事业高峰。凭借智慧与汗水，书写新阶层人才的时代华章，为推动区域经济高质量发展、建设创新型国家贡献更多力量。